Formazione finanziata
La formazione è un investimento. Con gli strumenti giusti, può costare meno e generare più valore.
Attualmente sono disponibili alcune importanti misure per finanziare la formazione aziendale
Fondi interprofessionali, enti bilaterali, bandi camerali e voucher regionali possono ridurre in modo significativo il costo di corsi e piani formativi.
Ecosphera Academy trasforma l’esigenza formativa in un’opportunità concreta: verifichiamo i requisiti di accesso e individuiamo la misura più adatta al percorso che vuoi realizzare.
Le opportunità cambiano rapidamente e non tutte sono adatte a tutte le imprese. Per questo conviene verificare prima di programmare o acquistare la formazione.
Di seguito trovi una selezione delle principali opportunità da valutare subito, in base alle caratteristiche della tua azienda e ai percorsi formativi che vuoi realizzare.
Fondimpresa
Fondimpresa è il principale fondo interprofessionale italiano per la formazione continua. Le aziende aderenti possono utilizzare le risorse accantonate sul proprio Conto Formazione per realizzare piani formativi destinati ai dipendenti.
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Variabile in base alle risorse disponibili sul Conto Formazione dell’azienda. Per le PMI possono inoltre essere previsti contributi aggiuntivi attraverso specifici Avvisi.
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Le aziende aderenti a Fondimpresa.
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Piani di formazione aziendale per lo sviluppo e l’aggiornamento delle competenze dei lavoratori.
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Il Conto Formazione non ha una singola scadenza annuale; gli eventuali Avvisi hanno finestre e termini specifici.
ENBIL - Ente Bilaterale Regionale Lombardo (Bergamo e Brescia)
Per le aziende del terziario, commercio, turismo e servizi aderenti a ENBIL sono previsti contributi anche per la formazione obbligatoria e non obbligatoria.
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Fino a un massimo di € 1.500 per azienda.
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Aziende che applicano integralmente i CCNL previsti da ENBIL e risultano in regola con i versamenti contributivi da almeno 3 mesi, salvo specifiche eccezioni.
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Formazione obbligatoria e formazione non obbligatoria attivate nel corso del 2026.
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Domanda entro il 31 gennaio 2027, fino a esaurimento fondi.
Bando camerale – CCIAA Brescia
La Camera di Commercio di Brescia sostiene le imprese del territorio anche attraverso contributi dedicati alla formazione e all’aggiornamento professionale.
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50% della spesa ammissibile (al netto IVA), fino a un massimo di € 5.000 per impresa. Spesa minima ammissibile: € 1.000. Dotazione complessiva del bando: € 500.000.
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Micro, piccole e medie imprese bresciane, di tutti i settori, con sede e/o unità locale operativa in provincia di Brescia e in possesso dei requisiti previsti dal bando. Non possono accedere le imprese già beneficiarie del precedente bando formazione 2025 (AGEF 2509).
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Corsi e seminari di formazione e aggiornamento professionale svolti in Italia, attinenti all’attività dell’impresa. Sono esclusi i corsi di formazione obbligatoria, ad esempio quelli necessari per adempiere agli obblighi normativi in materia di sicurezza sul lavoro.
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Sono ammesse le spese per corsi con inizio dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, interamente pagate entro il 31 dicembre 2026. Domande dalle ore 9:00 dell’8 febbraio 2027 alle ore 16:00 dell’11 febbraio 2027, esclusivamente online tramite la piattaforma Restart.
Bando Check-up d’impresa – Unioncamere Lombardia
Il bando sostiene le imprese lombarde attraverso un’analisi organizzativa e delle competenze del capitale umano, finalizzata a migliorare gli assetti organizzativi, la qualità del lavoro e la capacità di adattamento ai cambiamenti del mercato.
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Contributo a fondo perduto pari al 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di € 8.000 per impresa. La quota residua è a carico dell’impresa. Dotazione complessiva del bando: € 3.200.000.
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Imprese attive iscritte al Registro Imprese, con almeno 20 e fino a un massimo di 100 dipendenti e con almeno una sede operativa attiva in Regione Lombardia, in possesso degli ulteriori requisiti previsti dall’Avviso.
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Consulenze specialistiche per l’analisi organizzativa e del capitale umano, la Job Analysis comprensiva dell’analisi del clima aziendale, la pianificazione e il trasferimento dei risultati. Il percorso può portare anche alla definizione di piani di formazione e sviluppo del personale; il voucher finanzia i servizi di consulenza previsti dal bando, non i corsi di formazione in sé.
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Domande esclusivamente online tramite la piattaforma Bandi e Servizi, dalle ore 10:00 del 26 settembre 2025 fino a esaurimento delle risorse e comunque entro le ore 17:00 del 30 giugno 2027, salvo proroghe. I servizi devono concludersi entro 240 giorni solari consecutivi dalla data della determina di concessione, senza proroghe.
Non fermarti alle opportunità di oggi
La formazione finanziata è un panorama in continuo movimento: avvisi, finestre, dotazioni e requisiti possono cambiare rapidamente.
L’accesso dipende, tra gli altri elementi, dal CCNL applicato, dal Fondo interprofessionale a cui l’azienda aderisce, dal settore, dalla dimensione aziendale, dal territorio e dai destinatari della formazione. Per questo questa guida è un punto di partenza, non un elenco esaustivo.
Oltre alle opportunità riportate sopra, possiamo verificare per la tua azienda, a titolo esemplificativo:
Fondo For.Te.
FonARCom
FondItalia e Formazienda
Per la formazione dei dirigenti: Fondirigenti, FONDIR e gli specifici Avvisi FonARCom dedicati ai dirigenti.
Domande sulla formazione finanziata?
Scrivici, il nostro esperto è a tua disposizione!