Ecosphera Academy
Formazione obbligatoria e specialistica per aziende e professionisti.
Corsi in evidenza
Formazione obbligatoria
Il D.M. 388 del 15/07/2003 prevede per gli Addetti al Primo Soccorso aziendale una formazione obbligatoria specifica, finalizzata a fornire le conoscenze necessarie per intervenire correttamente in caso di emergenza sanitaria sul luogo di lavoro.
La durata del corso varia in funzione della categoria di appartenenza dell’azienda (A, B o C), determinata secondo i criteri previsti dal decreto.
È inoltre previsto un aggiornamento periodico con cadenza triennale, al fine di mantenere adeguate le competenze operative degli addetti.
Al termine del corso sarà rilasciato attestato di formazione valido ai sensi della normativa vigente.
Le attività formative sono svolte in lingua italiana. Per garantire una corretta partecipazione anche da parte di lavoratori di lingua straniera possono essere adottati strumenti e modalità didattiche di supporto, fermo restando il requisito di una sufficiente conoscenza della lingua italiana necessaria alla comprensione dei contenuti formativi.
📚 Riferimento: D.M. 388 del 15/07/2003
🕒 Durata: 16 ore
💶 Costo: € 428,00 + IVA a partecipante
👤 Destinatari: addetti incaricati al primo soccorso in aziende appartenenti al Gruppo A ai sensi del D.M. 388 del 15/07/2003.
📍 Luogo di svolgimento: ECOSPHERA Srl - via Malogno, 2 - Palazzolo s/O (BS)
Ai sensi dell’art. 19 del D.Lgs. 81/08, il Preposto svolge un ruolo fondamentale nell’organizzazione della sicurezza aziendale, con il compito di sovrintendere e vigilare sull’applicazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro da parte dei lavoratori.
L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto importanti novità in materia di formazione dei Preposti, prevedendo per coloro che hanno già completato il percorso formativo l’obbligo di effettuare un aggiornamento con periodicità biennale, della durata minima di 6 ore, in sostituzione della precedente periodicità quinquennale.
Mancato aggiornamento del Preposto: cosa comporta?
Il Preposto che non provvede all’aggiornamento entro le tempistiche previste non risulta in regola con gli obblighi formativi previsti dalla normativa vigente. Per poter continuare a svolgere il ruolo di Preposto è pertanto necessario completare il corso di aggiornamento previsto dall’Accordo Stato-Regioni, della durata minima di 6 ore.
Il mancato adempimento degli obblighi formativi del Preposto comporta responsabilità a carico del Datore di Lavoro e può determinare l’applicazione delle sanzioni previste dall’art. 55, comma 5, del D.Lgs. 81/08, con arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.708,61 € a 7.403,96 €.
Al termine del corso sarà rilasciato attestato di formazione valido ai sensi della normativa vigente.
Le attività formative sono svolte in lingua italiana. Per garantire una corretta partecipazione anche da parte di lavoratori di lingua straniera possono essere adottati strumenti e modalità didattiche di supporto, fermo restando il requisito di una sufficiente conoscenza della lingua italiana necessaria alla comprensione dei contenuti formativi.
📚 Riferimento: Art. 37 del D.Lgs. 81/08 – Accordo CSR n. 59 del 17/04/2025, Parte III
🕒 Durata: 6 ore
💶 Costo: € 156,00 + IVA a partecipante
👤 Destinatari: tutti i preposti impiegati in attività di qualsiasi comparto produttivo. Il corso è rivolto ai preposti già in possesso della formazione di base o che abbiano già effettuato un precedente aggiornamento.
📍 Luogo di svolgimento: ECOSPHERA Srl - via Malogno, 2 - Palazzolo s/O (BS)
L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto uno specifico obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro per i Datori di Lavoro.
Il corso, della durata minima di 16 ore, fornisce le conoscenze necessarie per comprendere ruolo, obblighi e responsabilità del Datore di Lavoro e per organizzare correttamente la gestione della salute e sicurezza in azienda.
Per i Datori di Lavoro delle imprese affidatarie operanti nei cantieri temporanei o mobili è inoltre previsto uno specifico modulo aggiuntivo “Cantieri” di 6 ore, relativo agli obblighi e alle responsabilità connessi alla gestione della sicurezza nei cantieri.
La formazione prevista per il Datore di Lavoro è distinta da quella richiesta al Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL-RSPP), per il quale sono previsti ulteriori specifici moduli formativi.
È previsto un aggiornamento di almeno 6 ore ogni 5 anni.
Al termine del corso sarà rilasciato attestato di formazione valido ai sensi della normativa vigente.
Le attività formative sono svolte in lingua italiana. Per garantire una corretta partecipazione anche da parte di lavoratori di lingua straniera possono essere adottati strumenti e modalità didattiche di supporto, fermo restando il requisito di una sufficiente conoscenza della lingua italiana necessaria alla comprensione dei contenuti formativi.
⏰ Termine ultimo per adempiere: 19 maggio 2027
📚 Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/08, art. 37 – Accordo Stato-Regioni Rep. atti n. 59/CSR del 17/04/2025, Parte II, punto 3
🕒 Durata: 16 ore
💶 Costo: € 420,00 + IVA a partecipante
👤 Destinatari: Datori di Lavoro, indipendentemente dalle dimensioni dell’azienda e dal settore di attività.
📍 Luogo di svolgimento: ECOSPHERA Srl - via Malogno, 2 - Palazzolo s/O (BS)
✅ Crediti formativi / esoneri: non sono tenuti a frequentare il corso i soggetti ai quali il nuovo Accordo riconosce un credito formativo totale per il percorso Datore di Lavoro, tra cui coloro che risultano già formati come RSPP (Moduli A+B+C), ASPP (Moduli A+B), Coordinatori per la sicurezza, DL-RSPP o Dirigenti, secondo le condizioni previste dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e previa verifica della formazione documentata.
Il corso è disponibile anche in modalità e-learning, con possibilità di seguire la formazione interamente online, da PC o altro dispositivo connesso a Internet, senza necessità di presenza fisica in aula, tramite una piattaforma dedicata conforme ai requisiti previsti dalla normativa vigente.
Per un’offerta personalizzata per il corso in e-learning, inoltra la tua richiesta a formazione@ecosphera.net.
Formazione specialistica
Sviluppare competenze trasversali per leadership, comunicazione e performance
Migliorare consapevolezza, comunicazione efficace, leadership e capacità di gestione delle relazioni. Sviluppare soft skills orientate al risultato e alla collaborazione.
Durata
3 ore
Destinatari
Imprenditori
Direzione aziendale
Manager
Team leader
Metodologia
Lezione interattiva, coaching maieutico, esercitazioni pratiche, role play
Programma
Introduzione al coaching;
Modello GROW;
Comunicazione efficace;
Intelligenza emotiva;
Leadership e delega;
Feedback e ascolto attivo;
Piano d'azione individuale
Docente
Roberto Ghiglia (Business Coach Certificato UNI 11601)
Verifica di apprendimento
Sì
Attestato di frequenza
Sì
Creare un piano editoriale per i social network.
Saper creare un piano editoriale ben strutturato, allineato ai valori dell’impresa e orientato al raggiungimento degli obiettivi di comunicazione, consente non solo di poterlo realizzare in autonomia, ma anche di poter indirizzare e valutare adeguatamente il lavoro delle figure professionali coinvolte.
Durata
3 ore
Destinatari
PMI - Differenti merceologie
Metodologia
Presentazione frontale + esempi concreti
Programma
Panoramica dei social network.
4 strategie sinergiche.
Il piano editoriale.
Il calendario editoriale.
Come calendarizzare i contenuti.
Obiettivi e misurazione dei risultati: le metriche.
Docente
Simona Bertoli
Verifica di apprendimento
Sì
Attestato di frequenza
Sì
La sostenibilità come chiave strategica da valorizzare a livello commerciale e come strumento per ottenere finanziamenti, utile per l’engagement interno ed esterno.
Comprendere cosa vuol dire sostenibilità, perché è importante per un’azienda anche di piccole-medie dimensioni e quali potrebbero essere le priorità per l’azienda. Alla fine di questa lezione l’azienda avrà identificato 2-3 azioni concrete, con una stima dell'impatto atteso e un possibile primo passo entro 30 giorni.
Durata
3 ore
Destinatari
PMI
Metodologia
Lezione frontale con proposta di esercizi pratici, casi aziendali e continue interazioni
Programma
Evoluzione del mercato e delle aspettative dei clienti e filiere
Accesso a finanziamenti e bandi
Riduzione dei costi e gestione dei rischi
Evoluzione normativa
Attrazione e fidelizzazione dei talenti
Esempi di progetti ESG importanti per una PMI
E (environment)
S (Social)
G (Governance)
Docente
Valentina Lucchini
Verifica di apprendimento
Sì
Attestato di frequenza
Sì
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Ecosphera Academy
Formazione che genera competenze, valore e crescita.
In Ecosphera Academy crediamo che la formazione sia il motore del cambiamento.
Progettiamo percorsi formativi che aiutano aziende, professionisti e organizzazioni ad acquisire competenze concrete, rimanere aggiornati e affrontare con successo le sfide di un mercato in continua evoluzione.
Grazie a un team di docenti qualificati, metodologie didattiche innovative e un'offerta costantemente aggiornata, trasformiamo ogni corso in un'esperienza di apprendimento pratica, coinvolgente e immediatamente applicabile.
Che si tratti di formazione obbligatoria, aggiornamento professionale o sviluppo di nuove competenze, accompagniamo ogni cliente con soluzioni efficaci e personalizzate.
I nostri corsi
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I benefici dell’Academy
1
La crescita di un'azienda non dipende solo da strumenti, processi o tecnologie. Dipende soprattutto dalle persone e dalla loro capacità di evolversi insieme alle sfide del mercato. Per questo la formazione non dovrebbe essere vista come un obbligo da gestire, ma come una scelta strategica per costruire competenze, responsabilità e risultati duraturi.
2
Con Ecosphera Academy ogni percorso nasce per trasformare l'apprendimento in un vantaggio concreto. Aggiornamento continuo, sviluppo di competenze tecniche e trasversali, maggiore coinvolgimento dei collaboratori e una crescita più misurabile nel tempo: questi sono i benefici che permettono alle organizzazioni di affrontare il cambiamento con maggiore sicurezza e consapevolezza.
3
Non si tratta semplicemente di frequentare un corso. Si tratta di creare una cultura della crescita continua, in cui le persone comprendono meglio il proprio ruolo, contribuiscono in modo più efficace agli obiettivi aziendali e si sentono parte di un progetto condiviso. È così che la formazione smette di essere un costo e diventa un investimento capace di generare valore nel presente e nel futuro.
Chi siamo
Ecosphera Academy è il polo formativo di Ecosphera Group dedicato allo sviluppo delle competenze professionali.
Affianchiamo aziende, professionisti e Pubbliche Amministrazioni nella progettazione e realizzazione di percorsi formativi che uniscono rigore, innovazione e applicazione pratica.
La nostra missione è offrire una formazione capace di generare valore reale, contribuendo alla crescita delle persone, alla competitività delle organizzazioni e allo sviluppo di una cultura del miglioramento continuo.
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